Educador Social - Curitiba

O profissional irá auxiliar o técnico de referência do Serviço de Convivência no desenvolvimento de atividades e oficinas, mantendo arquivos e registros relacionados à execução do serviço, contribuindo para um ambiente participativo e democrático.

Será responsável pelo acompanhamento e monitoramento das atividades externas, bem como pela condução de oficinas culturais, esportivas, de lazer e outras, utilizando processos estruturados de aprendizagem e convivência social, explorando conteúdos educacionais, culturais, sociais e temas transversais previstos no percurso do serviço.

Também participará de reuniões e treinamentos junto aos demais integrantes do Programa.

Macro das Atividades:

·       Realizar o acolhimento e recepção dos participantes nas atividades e oficinas designadas;

·       Acompanhar, orientar e monitorar os participantes durante a execução das atividades;

·       Registrar a frequência das pessoas idosas e as ações desenvolvidas, mantendo arquivo e registros sobre a execução do Serviço;

·       Participar de atividades de planejamento, sistematização, avaliação e capacitações, juntamente com os demais membros da equipe;

·       Atuar como referência para as pessoas idosas no desenvolvimento do Serviço de Convivência e para outros profissionais que desenvolvem atividades com o grupo sob sua responsabilidade;

·       Informar ao técnico de referência a identificação de contextos familiares e demais informações que possam afetar a participação do usuário no serviço;

·       Desenvolver, sob orientação técnica, trabalhos com grupos de idosos, auxiliando na elaboração e operacionalização dos serviços, projetos e programas;

·       Apoiar na organização de eventos artísticos, lúdicos e culturais, internos e externos;

·       Participar de atividades de capacitação e treinamentos promovidas para colaboradores;

·       Organizar, zelar e controlar os materiais de apoio, comunicando necessidades de reposição e/ou manutenção;

·       Participar de reuniões para alinhamento de ações, rotinas de trabalho e avaliação de resultados;